Na série Papo Trabalhista do mês de fevereiro, nós já falamos sobre o que é participação nos lucros e resultados (“PLR”), os principais pontos de atenção na implementação de programas de PLR e as principais tendências legislativas e da jurisprudência sobre PLR.

Na última semana do Papo Trabalhista do mês de fevereiro, tratamos sobre as principais diferenças dos programas de PLR adotados no Brasil e no mundo.

• PROGRAMAS DE PLR NO BRASIL E NO MUNDO

Destacamos na tabela abaixo as principais diferenças entre os programas de PLR adotados no Brasil e no mundo:

Fonte: Dados obtidos neste artigo, publicado no JusBrasil em novembro de 2013, de autoria de Fabio Augusto Cabral Bertelli

Este post não tem a finalidade de um aconselhamento legal sobre os assuntos aqui tratados e, portanto, não deve ser interpretado como tal.

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Consulte também outros posts da série Papo Trabalhista sobre o tema participação nos lucros e resultados já publicados pelo Sperling Advogados:

• O que é PLR?
• Principais pontos de atenção na implementação de programas de PLR
• Principais tendências legislativas e da jurisprudência sobre PLR